Una iniciativa para promover la equidad de género en la formación profesional

El proyecto “Formación para la Igualdad” fue presentado por el Centro de Formación Profesional N° 406 Dr. Oscar Andrada de La Matanza a través de nuestra Convocatoria Construir Comunidad 2022. Se trató de una iniciativa orientada a la formación y capacitación de docentes en perspectiva de género de manera transversal para garantizar la igualdad y la equidad entre hombres, mujeres y disidencias en el ámbito educativo y laboral.

Otro de los objetivos de esta iniciativa constó en detectar y prevenir los distintos tipos de violencia de género que conviven dentro de las instituciones educativas. Esto incluye no solo a la violencia física y verbal, sino también a los micromachismos que se normalizan en nuestra cotidianidad.

Para llevar a cabo este proyecto, el centro le otorgó al personal docente diferentes materiales de referencia teórica sobre género y diversidades, y se dictaron charlas virtuales y encuentros presenciales para abordar y poner en discusión la temática. En el marco de estos encuentros se realizó una charla con personal de ArcelorMittal Acindar destinada a docentes y estudiantes sobre la incorporación de mujeres en sectores masculinizados como la industria siderúrgica.

“Fue un encuentro que enriqueció todo el contexto formativo de este proyecto porque, de ese modo, se evidenció con ejemplos concretos la capacitación teórica que veníamos abordando”, comentó Lucila Palavecino, responsable de la Oficina de Género y Diversidad del CFP ubicado en La Tablada, Provincia de Buenos Aires, sobre la charla brindada por la empresa.

El equipo del centro de formación considera que capacitar docentes en perspectiva de género puede garantizar espacios laborales más igualitarios y equitativos, como así también, el hecho de adquirir herramientas para abordar cualquier desafío u obstáculo que se presente.